La fuerza mayor no es causal de despido.

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La Corte Suprema sentenció que la fuerza mayor no es causal de despido

La sala laboral de la Corte, mantuvo el derecho a la estabilidad de los trabajadores colombianos, relievando que las denominadas “razones de fuerza mayor”, como la liquidación de una empresa, no son causales de despido ni de la disolución definitiva de la relación contractual.

Con ponencia del magistrado Eduardo López Villegas, la Corte Suprema condenó a la Corporación Financiera del Pacífico (en liquidación), a indemnizar al vicepresidente ejecutivo de la entidad, retirado de su cargo luego de la intervención de Corpacífico por parte de la Superintendencia Bancaria, según lo informó la cadena Caracol.